İşe Giriş Sağlık Raporu Alırken Karşılaşılan Sık Sorunlar ve Çözümleri
İşe yeni başlayan her çalışanın tamamlaması gereken en önemli yasal yükümlülüklerden biri işe giriş sağlık raporu almaktır. Ancak bu süreç bazen beklenmedik aksaklıklarla karşılaşılmasına neden olabilir. Hem çalışanlar hem de işverenler için zaman kaybına ve süreçte gecikmelere yol açabilecek bu problemleri önceden bilmek, çözümü kolaylaştırır.
Çözümmed Mobil Sağlık olarak sahada sık karşılaşılan sorunları ve pratik çözümlerini sizin için derledik.
1. Yanlış veya Yetkisiz Kurumdan Alınan Raporlar
Sorun:
Bazı çalışanlar, zaman kazanmak adına sağlık raporunu aile hekiminden ya da yetkili olmayan özel polikliniklerden alabiliyor. Ancak bu raporlar mevzuata uygun olmadığı için işveren tarafından kabul edilmiyor.
Çözüm:
Çözümmed, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı mobil sağlık hizmetleri sunarak, sağlık raporunun mevzuata %100 uygun şekilde hazırlanmasını sağlar. Böylece hem çalışan hem işveren yasal riskten korunmuş olur.
2. Eksik Tetkik ve Muayeneler
Sorun:
Sağlık raporunda olması gereken testler (örneğin odyometri, akciğer grafisi veya solunum testi) çalışanın mesleğine uygun yapılmadığında rapor eksik kabul edilir.
Çözüm:
Çözümmed Mobil Sağlık, çalışanın görev tanımına ve işin risk sınıfına göre gerekli tüm tetkikleri belirleyip eksiksiz şekilde uygular. Böylece rapor hem iş sağlığı uzmanı hem işyeri hekimi tarafından onaylanabilir hâle gelir.
3. Rapor İçeriğinde Uyumsuzluklar veya Hatalar
Sorun:
Bazı raporlarda imza eksiklikleri, kaşe hataları veya tarih uyuşmazlıkları olabiliyor. Bu durum, SGK kontrollerinde veya resmi denetimlerde sorun yaratabiliyor.
Çözüm:
Çözümmed, tüm rapor süreçlerini dijital olarak takip eder ve gerekli kontrolleri yaparak hatasız rapor sunar. Böylece herhangi bir belge eksikliği veya imza problemi yaşanmaz.
4. Sağlık Raporu Alınmadan İşe Başlatma
Sorun:
Acele işe alım süreçlerinde bazı firmalar çalışanları sağlık raporu alınmadan sahaya çıkarabiliyor. Bu durum, iş kazası yaşandığında büyük yasal sorumluluklar doğurur.
Çözüm:
Çözümmed Mobil Sağlık, işe başlamadan önce aynı gün içinde yerinde sağlık taramaları yaparak süreci hızlandırır. Böylece yasal yükümlülükler zamanında yerine getirilir, risk ortadan kalkar.
5. Rapor Yenileme Sürelerinin Atlanması
Sorun:
Periyodik muayene sürelerinin unutulması, denetimlerde cezai yaptırımlara neden olabilir. Özellikle çok tehlikeli işyerlerinde bu durum oldukça kritik.
Çözüm:
Çözümmed, firmalara özel sağlık raporu takvimi oluşturur ve periyodik muayene zamanlarını önceden hatırlatarak süreci otomatik hale getirir.
Çözümmed ile İşe Giriş Sağlık Raporu Artık Sorunsuz!
İşe giriş sağlık raporu süreci; dikkat, mevzuat bilgisi ve deneyim gerektirir.
Çözümmed Mobil Sağlık olarak, firmalara özel çözümlerimizle bu süreci kolaylaştırıyor, yerinde hizmet sunarak zamandan tasarruf sağlıyoruz. Hatasız, eksiksiz ve mevzuata uygun raporlarla işe alım sürecinizi sorunsuz şekilde tamamlayabilirsiniz.
📌 Neden Çözümmed’i Tercih Etmelisiniz?
✅ Yerinde mobil sağlık hizmeti
✅ Hızlı ve eksiksiz raporlama
✅ Sektöre özel tetkik planlaması
✅ Mevzuata %100 uygunluk
✅ Periyodik takip ve rapor yenileme hatırlatmaları