İşe Giriş Sağlık Raporu Ne Zaman Ortaya Çıktı?

• 19. yüzyıl sonları – Avrupa
  Sanayi devrimiyle birlikte fabrikalar, madenler ve ağır sanayi hızla büyüdü. Artan iş kazaları ve meslek hastalıkları, işyerlerinde sağlık kontrollerini zorunlu hale getirdi. İşe başlamadan önce yapılan sağlık muayeneleri, bu dönemde ilk defa yaygınlaştı.

• 20. yüzyıl başları – Türkiye’de uygulamalar
  Osmanlı’dan Cumhuriyet’e geçiş döneminde özellikle maden ve tersane işçileri için sağlık kontrolleri yapılmaya başlandı. Sistemli bir uygulama ise Cumhuriyet’in ilerleyen yıllarında hayata geçirildi.

• 2000’ler ve sonrası
  Türkiye’de 2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işe giriş sağlık raporunu yasal bir zorunluluk haline getirdi. Artık her işveren, işe başlamadan önce çalışanlarından rapor almak zorunda.

İşe Giriş Sağlık Raporu Neden Ortaya Çıktı?

1. İş kazalarını önlemek
   Sağlık durumu işe uygun olmayan kişilerin tehlikeli işlerde çalışmasını engellemek.

2. Meslek hastalıklarını azaltmak
   Gürültü, kimyasal madde, toz ve ağır yük gibi risklere karşı çalışanların uygunluğunu değerlendirmek.

3. İşverenin sorumluluğunu belirlemek
   İş kazası veya meslek hastalığı durumunda, işverenin çalışanı sağlık raporu olmadan çalıştırıp çalıştırmadığına bakılır.

4. Çalışan sağlığını korumak
   Her iş her insana uygun değildir. Bu rapor sayesinde çalışanların sağlığı korunur ve uygun işlerde çalışmaları sağlanır.

Çözümmed Mobil Sağlık ile Modern ve Hızlı Çözümler

Günümüzde işe giriş sağlık raporu almak artık sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda çalışan sağlığını güvence altına alan modern bir uygulamadır. Çözümmed Mobil Sağlık, profesyonel kadrosu ve modern ekipmanları ile işyerinize gelerek sağlık raporu sürecini hızlı ve güvenilir bir şekilde tamamlar. Böylece işverenler hem yasal yükümlülüklerini yerine getirir hem de çalışanlarının sağlığını korur.